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公司動態(tài)
濰坊市監(jiān)理公司2024年度總結(jié)表彰大會順利召開

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3月1日上午,濰坊市監(jiān)理公司2024年度工作總結(jié)表彰大會順利召開,會議共同回顧2024年工作,表彰先進,明確2025年奮進方向。公司高管、中層管理人員、部分骨干參加會議。會議由副董事長魏奉生主持。

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會議首先由副董事長魏奉生宣讀《關(guān)于表揚2024年表現(xiàn)突出先進集體和先進個人的通報》,與會領(lǐng)導(dǎo)分別為先進集體及先進個人頒獎。

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會上,總經(jīng)理牟靈磊對2024年度各項工作進行了全面的總結(jié)和回顧,深入分析當前形勢和問題,并對2025年重點工作進行了安排部署。他指出,2024年是中華人民共和國成立75周年,是實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,也是公司安全運營、穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵之年。在市場經(jīng)濟持續(xù)低迷、資金匱缺等多重困難交織疊加下,圍繞“規(guī)范、創(chuàng)新、務(wù)實、包容、共享”的企業(yè)發(fā)展理念,以“企業(yè)安全年”為總抓手,全體職工迎難而上、創(chuàng)新實干,統(tǒng)籌推進各項工作,保證了公司健康安全穩(wěn)定發(fā)展。

2024年重點工作:一是黨建工作常抓不懈。二是目標任務(wù)實現(xiàn)預(yù)期。三是市場經(jīng)營扎實推進。四是資源優(yōu)化有序?qū)嵤?。五是質(zhì)量安全管控到位。六是隊伍素質(zhì)不斷提高。七是企業(yè)榮譽有目共睹。八是成本核算初見成效。九是職工保障夯實有力。

2025年工作計劃一是做好風險管理工作。二是做好經(jīng)營拓展工作。三是做好考核管理工作。四是做好清欠管理工作。五是做好創(chuàng)新發(fā)展工作。六是做好培養(yǎng)培訓(xùn)工作。七是做好信用評優(yōu)工作。八是做好職工保障工作。

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最后,董事長曹金采作了講話。他要求,2025年要以“風險管控年”為主線貫穿全年工作,聚焦安全穩(wěn)定,聚焦生存發(fā)展,聚焦改革創(chuàng)新;強化資源整合,強化風險管控,強化成本意識;抓管理穩(wěn)安全,抓任務(wù)穩(wěn)隊伍,抓資金穩(wěn)保障;著力班子建設(shè),著力團隊建設(shè),著力制度建設(shè)。并圍繞六個方面對2025年工作提出了具體要求:一是黨建引領(lǐng),聚力作風建設(shè),力求又紅又專。二是認清形勢,聚力深化改革,確保生存發(fā)展。三是規(guī)范管理,聚力履職盡責,提升服務(wù)水平。四是經(jīng)營為先,聚力市場拓展,支撐隊伍穩(wěn)定。五是錨定資金,聚力資產(chǎn)盤活,筑牢職工保障。六是守正創(chuàng)新,聚力數(shù)智建設(shè),提質(zhì)增效賦能。

夢雖遙,追則能達;愿雖艱,持則可圓。讓我們勠力同心,砥礪前行,以穩(wěn)中求進、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、人才支撐為發(fā)展動力,堅強信心、堅定步伐,攜手聚力,高質(zhì)量完成各項目標任務(wù),實現(xiàn)企業(yè)更為長遠和穩(wěn)健的發(fā)展。

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